Beste Werkgever van Etten-Leur
De BOV-trofee 2012: "DE BESTE WERKGEVER" Op vrijdag 31 augustus 2012 reikt de Junior Kamer Etten-Leur voor de 11e keer de Beste Ondernemers Visie-trofee uit. De huidige economische ontwikkelingen en de vergrijzing van de beroepsbevolking maken dat aandacht voor het te voeren personeelsbeleid van groot belang is. De Junior Kamer is dan ook niet voor niets op zoek gegaan naar de beste werkgever van Etten-Leur. Dat belooft een spannende finale! De beste Werkgever maakt het verschil! De prestaties en het succes van een bedrijf zijn naar onze stellige mening het resultaat van de synergie tussen enerzijds de organisatie (welke de voorwaarden moet scheppen voor een werknemer) en anderzijds de werknemer (die de wil moet hebben om adequaat te werken). De balans tussen goed werkgeverschap en goed werknemerschap is dan ook een van de belangrijkste voorwaarde voor succes! Om deze balans te vinden is het van essentieel belang te weten wat er in de organisatie speelt, hoe tevreen zijn de werkemer eigenlijk, hebben zij voldoende mogelijkheden om zichzelf te ontplooien binnen de organisatie, worden zij gehoord? Het is echter niet meer voldoende om alleen maar te werken aan medewerkertevredenheid. Er wordt meer van u als werkgever gevraagd. U dient de voorwaarden te schepen zodat uw werknemers vanuit hun talenten een bijdrage kunnen en willen leveren aan het bedrijfsresultaat. Een goed werkgever zorgt ervoor dat hij ieder uniek talent van de werknemers weet te benutten. Het gericht inzetten van ieders unieke talent zorgt ervoor ddat je een voorsprong opbouwt ten opzichte van je concurrenten De genomineerden De jury Uw bijdrage aan onze bijdrage Bestel snel
|
Sponsors Lekker
|